Sulje

Kestävän
kehityksen
raportti

 

Välittäminen on aina ollut tärkeää Hejcolle. Aina vuodesta 1954 lähtien olemme pitäneet huolta heistä, jotka työkseen huolehtivat muista - ja välittämisemme tapa laajenee jatkuvasti. Luet nyt raporttia nykyisistä toimistamme puhtaamman ympäristön puolesta ja tulevista kestävän kehityksen painopisteistä.

• Välitämme heistä, jotka työkseen huolehtivat muista ja välitämme entistä painokkaammin kestävästä kehityksestä, ympäristöstä sekä elämän monimuotoisuuden vaalimisesta.

• Kannamme entistä suuremman vastuun tuotannostamme, tuotantotavoistamme, tuotantolaitoksistamme sekä tavoista, joilla kuljetamme työvaatteemme asiakkaille.

• Aiomme jättää pienimmän mahdollisen jäljen kaikesta toiminnastamme ympäristölle.

• Teemme kaikkemme puhtaamman tulevaisuuden eteen. Keskitämme hankintamme entistäkin enemmän markkinoille, joiden avulla voimme tuottaa ympäristöystävällisempiä sekä kiertotaloutta kannattelevia työvaatteita asiakkaillemme.

• Autamme organisaatioita sekä yksityishenkilöitä tekemään ekologisia työvaatevalintoja.

Aidon kiertotalouden puolesta

• Tästä eteenpäin hyödynnämme ensisijaisesti markkinoilla olevia ylijäämämateriaaleja sen sijaan, että tuottaisimme uusia kangasmateriaaleja. Näistä ylijäämämateriaaleista voidaan tuottaa esimerkiksi pieniä kausittaisia mallistoja.

• Re:Hejco - Annamme työvaatteillemme toisen elämän hyödyntämällä niiden materiaalit uudelleen. Tarjoamme nyt asiakkaillemme mahdollisuuden lähettää käyttämänsä Hejcon työvaatteet meille takaisin, kun niiden käyttöikä on päättymässä. Palautetut työvaatteet lajitellaan ja ne hyödynnetään materiaalien perusteella eri tavoin: osasta tehdään uutta tekstiilikuitua, josta voidaan valmistaa uusia työvaatteita. Osa palautuu uusiokäyttökiertoon ja osasta luodaan uusia Hejcon mallistoja.

• Työvaatteiden uudelleen hyödyntämisessä teemme yhteistyötä useiden eri organisaatioiden kanssa paikallisesti sekä globaalisti. Yhteistyön tavoitteena on löytää jatkuvasti uusia tapoja valmistamiemme työvaatteiden uudelleen hyödyntämiseen. Näitä tapoja kehitämme yhdessä Re:Textilen, Borås Science Parkin sekä Textile Fashion Centerin kanssa.

• Suunnittelemme seuraavaa elämää varten: otamme huomioon jo työvaatteen suunnitteluvaiheessa materiaalien uusiokäyttömahdollisuudet sekä kunkin työvaatteen seuraavan käyttötarkoituksen, jotta materiaalien jalostaminen uusiokäyttöä varten olisi mahdollisimman helppoa.

 

Jokainen muutos on merkittävä

• Vuonna 2019 Fristads Ab ja Hejco muuttavat omaan varastoon nykyisestä yhteisvarastosta muiden toimijoiden kanssa. Uusiin tiloihin muuttaa myös erikoispalveluiden osastomme, joka vastaa painatuksista ja kirjailuista sekä muista asiakkaiden erikoistoiveista. Samaan tilaan siirtymällä saamme vähennettyä huomattavasti kuljetuksia maanteillä ja parannettua tehokkuutta.

• Vuonna 2019 yksinkertaistamme palautusprosessiamme ympäristövaikutusten minimoimiseksi.

• Hyödynnämme mahdollisimman paljon paikallisia värjäämöjä, jotka käyttävät ympäristöystävällisiä värjäystekniikoita sekä värjäysaineita.

• Minimoimme tuotantovaiheessa syntyvän leikkuujätteen määrän muuttamalla toimintatapojamme sekä käytäntöjämme.

Orgaanista puuvillaa

• 2019 otamme käyttöön orgaanisen puuvillan, jonka tuotannossa ei ole käytetty kemikaaleja. Muutos aloitetaan jersey-kankaisista työvaatteista, jonka jälkeen muutos viedään asteittain läpi koko malliston.

 

Kierrätettyä polyesteria

• Etsimme aktiivisesti tapoja, joilla voisimme hyödyntää kierrätettyä polyesteria tuotannossamme.

 

OEKO-TEX®

• Hejcon sekä Fristads AB:n työvaatteet ovat jatkossakin lähes kokonaan OEKO-TEX®-standardin mukaisia.

Innovaatiot

• Emme lopeta innovoimista, koska vain aktiivisella innovoinnilla sekä vuoropuhelulla asiakkaidemme sekä yhteistyöorganisaatioiden kanssa voimme pysyä kestävän kehityksen, aidon kiertotalouden sekä ekologisen elämäntavan edelläkävijänä.

• 2019 pyrimme löytämään tavan korvata ainakin osan mallistojemme materiaaleista maatuvilla raaka-aineilla.

 

Lähialueyhteistyö

• Vähentääksemme kuljetuksista syntyviä päästöjä aloitamme yhteistyön paikallisten ompelimoiden kanssa työvaatteiden protyyppien valmistuksessa. Tämän muutoksen avulla voimme toimia tehokkaammin, minimoida toiminnastamme syntyviä päästöjä sekä tukea paikallisia yrityksiä.

Me välitämme

A Childs Smile on hyväntekeväisyysjärjestö, joka tarjoaa ilmaista hammashoitoa köyhien maiden lapsille. Joka vuosi järjestön hammashoidon piirissä on käynyt tuhansia lapsia. Olemme toimineet heidän yhteistyökumppaninaan vuodesta 2017 saakka antamalle järjestölle työvaatteet sekä taloudellista tukea arvokkaan työn jatkamiseksi.

Plogga on yhdistelmä hölkkäämistä sekä roskien keräämistä. Plogga-liike sai alkunsa Ruotsissa, mutta laajentuu jatkuvasti eri maihin, kuten Suomeen. Olemme olleet mukana tukemassa liikkeen kasvua aivan alkuajoista lähtien, sillä arvomaailmamme ovat hyvin lähellä toisiaan. Kannustamme myös työntekijöitämme ottamaan osaa Plogga-tapahtumiin.

Göteborgin kaupunkilähetys on poliittisesti sitoutumaton järjestö, joka auttaa alueen vähäosaisia monilla eri tavoilla. Olemme heidän Kulta-tason yhteistyökumppani ja tarjoamme heidän käyttöönsä työvaatteita, mutta myös vapaaehtoisia, jotta järjestö voi jatkaa tärkeää toimintaansa muista välittämisen asialla.

Lisätiedot

Emma Ivarsson
Product Manager, Hejco
emma.ivarsson@hejco.com
+46 33 20 21 87

Ostoskorisi

Ostoskorisi on tyhjä
0 tuotetta € 0
Kassalle
Nopeat toimitukset
Suojattu yhteys pitää maksusi turvassa
Ympäristöystävälliset tuotteet
Käyttäjien rakastama